近日，北京市发布《关于进一步支持高校毕业生等青年就业创业的通知》，明确提到：放宽事业单位、国企岗位条件要求，毕业2年内均可报名。而且，即使有社保缴纳经历，甚至2年内工作过，也能报考！
图 | 官网
身份松绑，打破“缴社保即失应届身份”的限制，为两年内未就业毕业生拓宽报考渠道。
图 | 根据往期整理，具体以实际为准
多地放宽应届生身份认定标准
不止北京，全国多地已经放开应届生认定。
2025年6月25日，湖北省就业促进和劳动保护工作领导小组印发文件明确，全省党政机关、事业单位、国有企业面向“应届高校毕业生”的招录招聘岗位，应当向毕业当年度和离校2年内的高校毕业生放开，不对其是否有工作经历、缴纳社保、签订就业协议或者劳动合同作限制。
图 | 官网
此前，山东、广西、贵州、湖南等多地人社部门发文，放宽事业单位、国企岗位条件要求，毕业两年内均可报名。
甚至，即使你有社保缴纳经历，甚至两年内工作过，都可以算作“应届生”。
图源/软科公众号
湖南、广西、山东仅在事业单位中有相关表述；福建、贵州的范围则扩大到公务员、事业单位、国有企业等；
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图源/北京金融中心
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